pancha.me/Shutterstock అంబర్లీ మెకీ
2022 కాలంలోనే, బాల కార్మికుల ఉల్లంఘనలకు అనేక ఫాస్ట్ ఫుడ్ సంస్థలు నిప్పులు చెరిగాయి. ప్రతి ఆహార తయారీ , వెండి యొక్క ఐదు పెన్సిల్వేనియా స్థానాల్లోని రెస్టారెంట్లు 14- మరియు 15 ఏళ్ల పిల్లలు ప్రమాదకరమైన పరికరాలను ఆపరేట్ చేయడానికి మరియు వారానికి 18 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయడానికి అనుమతించాయి, దీని వలన జరిమానాలు $15,449కి దారితీశాయి. వెర్మోంట్ మరియు న్యూ హాంప్‌షైర్ మెక్‌డొనాల్డ్స్ లొకేషన్‌లు కూడా ఇలాంటిదే చేశాయి, యువకులకు చట్టవిరుద్ధమైన గంటలను కేటాయించడంతోపాటు అనుచితమైన యంత్రాల ఆపరేషన్‌ను అనుమతించడం వల్ల రెండు కాలిన గాయాలు (ప్రతి U.S. డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ )
ఇటీవల, మసాచుసెట్స్‌లోని పలు డంకిన్ లొకేషన్‌లు ఇలాంటి తప్పుల కారణంగా జరిమానాలను వసూలు చేశాయి. ప్రకారంగా మసాచుసెట్స్ ప్రభుత్వ వెబ్‌సైట్ , 16 ఏళ్లలోపు వారు కాల్చడం, పవర్‌తో నడిచే స్లైసర్‌లు మరియు మిక్సర్‌లను ఆపరేట్ చేయడం లేదా ఎలక్ట్రిక్ లేదా గ్యాస్ గ్రిల్ కాకుండా ఇతర వాటితో ఉడికించడం నిషేధించబడింది. రాత్రి 8 గంటల తర్వాత కూడా పని చేయడానికి వీలు లేదు. పర్యవేక్షణ లేకుండా, పాఠశాల రోజున మూడు గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయండి లేదా వారానికి 18 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయండి. ఈ నిబంధనలలో కొన్నింటిని అనుసరించని కారణంగా, డంకిన్ విచారణ తర్వాత వేడి నీటిలో దిగాడు (ప్రతి CBS వార్తలు )
మైనర్లు ఎక్కువ గంటలు పని చేస్తున్నారు
Sorbis/Shutterstock
ఈ విషయాన్ని అటార్నీ జనరల్ మౌరా హీలీ సోమవారం ప్రకటించారు డంకిన్ సెంట్రల్ మసాచుసెట్స్ మరియు లోవెల్‌లోని ప్రదేశాలలో గత సంవత్సరం ప్రారంభం నుండి 1,200 కంటే ఎక్కువ బాల కార్మిక చట్ట ఉల్లంఘనలు జరిగాయి (ప్రతి CBS వార్తలు ) ఈ స్థానాలను కలిగి ఉన్న సంస్థ, ది వెస్ట్‌ఫోర్డ్ గ్రూప్ ఇంక్., ఇప్పుడు మైనర్‌లను చాలా ఆలస్యంగా, చాలా త్వరగా మరియు ఎక్కువ గంటలు పనిచేసినందుకు $145,000 జరిమానాను ఎదుర్కొంటోంది. రాత్రి 8 గంటల తర్వాత మైనర్లు కూడా పర్యవేక్షించబడలేదు మరియు కొన్ని దుకాణాలు కార్మికులకు అనుమతులు ఇవ్వలేకపోయాయి.
ది U.S. డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ 44 మంది మైనర్ కార్మికులకు చాలా గంటలు అవసరమని ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో కంపెనీని పిలిచింది. హై-స్పీడ్ ఓవెన్‌లను కాల్చేటప్పుడు మరియు ఆపరేట్ చేస్తున్నప్పుడు ఆరుగురు కార్మికులు కాలిన గాయాలకు గురయ్యారు, ఈ రెండూ చట్టం ద్వారా చేయడానికి అనుమతించబడవు. ఆ సందర్భంలో, ఫ్రాంచైజ్ యజమానులు, వెర్మోంట్ డోనట్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ LLC, జరిమానాల రూపంలో $49,756 చెల్లించాల్సి వచ్చింది. 'మా చిన్న కార్మికుల భద్రతను నిర్ధారించడం మరియు యజమానులను ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం యొక్క బాల కార్మిక పరిమితులకు అనుగుణంగా తీసుకురావడం వేతనం మరియు గంటల విభాగానికి అధిక ప్రాధాన్యతలు' అని వేతనం మరియు గంట జిల్లా డైరెక్టర్ స్టీవెన్ మెక్‌కిన్నే ఆ సమయంలో చెప్పారు, యజమానులను సమీక్షించమని ప్రోత్సహించారు. బాల కార్మికులకు సంబంధించిన స్థానిక చట్టాలు.
